[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” min_height=”1245px”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Hier gibt es finanzielle Hilfen f\u00fcr deine professionelle Karriere: regional, national, international.<\/p>\n
Du hast zahlreiche M\u00f6glichkeiten, Unterst\u00fctzung f\u00fcr deine Aus- und Weiterbildungen zu erhalten. Die Bildungsangebote der DEHAG ACADEMY sind grunds\u00e4tzlich steuerabzugsf\u00e4hig. Jedoch h\u00e4ngt der steuerliche Vorteil der Abzugsf\u00e4higkeit von den individuellen Gegebenheiten des Steuerzahlers ab. F\u00fcr Angestellte stellen die Ausgaben Werbungskosten dar, f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige sind sie Betriebsausgaben.<\/p>\n
Mit Mitteln des Europ\u00e4ischen Sozialfonds \u00fcbernimmt das Land NRW im Hinblick auf berufliche Weiterbildung von Besch\u00e4ftigten in Unternehmen\/Arbeitsst\u00e4tten in NRW (betrieblicher Zugang) oder Besch\u00e4ftigten (individueller Zugang) mit Wohnsitz oder Arbeitsst\u00e4tte in Nordrhein-Westfalen die H\u00e4lfte der Weiterbildungskosten, maximal bis zu 2.000 Euro pro Bildungsscheck.<\/p>\n
Empf\u00e4nger k\u00f6nnen sein: kleine und mittlere Unternehmen mit mindestens einem und weniger als 250 sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten, Besch\u00e4ftigte in kleinen und gro\u00dfen Unternehmen, Existenzgr\u00fcnder in den ersten f\u00fcnf Jahren der Selbstst\u00e4ndigkeit sowie Berufsr\u00fcckkehrer\/-innen.<\/p>\n
Der Vergabe von Bildungsschecks geht immer eine Beratung bei einer der Beratungsstellen in der Region voraus. Die Beratungsstelle informiert und ber\u00e4t den Interessenten\/die Interessentin \u00fcber geeignete Angebote und h\u00e4ndigt ihm\/ihr den Bildungsscheck aus. Der Bildungsscheck wird dann bei einem anerkannten Bildungstr\u00e4ger eingel\u00f6st.<\/p>\n
Weitere Informationen findest du hier<\/a>.<\/p>\n Die Bildungspr\u00e4mie \u2013<\/p>\n F\u00f6rderung f\u00fcr berufsbezogene Weiterbildung<\/p>\n Seit Beginn des Bundesprogramms Bildungspr\u00e4mie Ende 2008 haben schon \u00fcber eine viertel Million Menschen die Bildungspr\u00e4mie genutzt.<\/p>\n Viele Jahre oder gar Jahrzehnte beim gleichen Unternehmen \u2013 diese Lebensl\u00e4ufe werden seltener. Gleichzeitig steigen die W\u00fcnsche nach beruflicher Abwechslung und Weiterentwicklung. Beides erfordert, dass wir uns eigenst\u00e4ndig um Weiterbildung bem\u00fchen, unabh\u00e4ngig vom Arbeitgeber. Hier setzt die Bildungspr\u00e4mie an: Wer selbst aktiv wird und sich weiterbildet, wird dabei durch einen staatlichen Zuschuss unterst\u00fctzt. Denn gerade im Beruf ist es wichtig, fachlich \u201eam Ball\u201c zu bleiben. Damit erlangen wir eine h\u00f6here Sicherheit und mehr \u00dcbersicht in einer Welt des Wandels.<\/p>\n Um den Erwerbst\u00e4tigen mit geringerem Einkommen die Teilhabe am Lebenslangen Lernen zu erleichtern, f\u00fchrte die Bundesregierung mit der Bildungspr\u00e4mie im Dezember 2008 ein neues Finanzierungsmodell ein.<\/p>\n Mit der Bildungspr\u00e4mie f\u00f6rdert der Bund individuelle berufsbezogene Weiterbildung. Berufsbezogen bedeutet, dass die ausgew\u00e4hlte Weiterbildung f\u00fcr den beruflichen Kontext wichtig sein muss \u2013 f\u00fcr die aktuelle oder eine geplante neue T\u00e4tigkeit. Individuell hei\u00dft, dass es um die pers\u00f6nlichen Bildungsinteressen geht \u2013 unabh\u00e4ngig von den Interessen des Arbeitgebers.<\/p>\n F\u00fcr die F\u00f6rderung stehen zwei M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung: der Pr\u00e4miengutschein und der Spargutschein (“Weiterbildungssparen”). Die beiden Gutscheine k\u00f6nnen miteinander kombiniert werden. Mehr Informationen f\u00fcr Weiterbildungsinteressierte<\/a>.<\/p>\n Mit Unterst\u00fctzung des Europ\u00e4ischen Sozialfonds wurden schon mehrere Hunderttausend Pr\u00e4miengutscheine f\u00fcr berufsbezogene Weiterbildungen ausgegeben. Weiterbildungen, die den Nutzerinnen und Nutzern der Pr\u00e4mie dabei geholfen haben, sich besser zu qualifizieren, mehr berufliches Selbstvertrauen zu gewinnen, sich auf neue berufliche Aufgaben vorzubereiten und die Gefahr von Arbeitslosigkeit zu verringern.<\/p>\nBildungspr\u00e4mie<\/h3>\n